9年10月31日，儀器廠對(duì)新進(jìn)工人進(jìn)行了理論和實(shí)踐考核。共有60多名新工人參加了考試。< br/>由于員工的素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的成敗，所以每一位新天康員工都必須接受?chē)?yán)格的企業(yè)培訓(xùn)。從理論到實(shí)踐，從工作能力到自我修養(yǎng)，都需要一個(gè)提高的過(guò)程。自八月初以來(lái)，一批新員工陸續(xù)進(jìn)入工廠實(shí)習(xí)。為了使他們盡快成長(zhǎng)為企業(yè)的合格員工，車(chē)間為新員工指定了專(zhuān)門(mén)的人員擔(dān)任師傅，指導(dǎo)日常工作和實(shí)際操作。并利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涉及員工守則、安全操作規(guī)程、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等諸多方面經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，每個(gè)人的理論和實(shí)踐水平都有了很大的提高。< br/>一流的企業(yè)擁有一流的人才，一流的人才造就一流的企業(yè)進(jìn)一步深化員工培訓(xùn)工作，切實(shí)提高企業(yè)整體水平。