1999年10月22日，安徽天康集團管理促進和深化改革會議在集團會議中心召開。黨委書記、集團董事長趙寬出席會議。副部級以上主要領導、銷售經(jīng)理、各級以上團隊領導和行政辦公人員參加了會議。集團總經(jīng)理毛文主持會議。在

會議上，趙寬董事長就“貫徹習近平總書記講話精神，促進集團優(yōu)質(zhì)發(fā)展”主題做了重要講話他指出，習近平總書記在中華人民共和國成立70周年發(fā)表重要講話，檢閱了檢閱部隊，向世界展示了中國強大的綜合實力。習近平總書記的講話是我們斗爭的方向和力量。團結(jié)奮斗是我們戰(zhàn)勝困難、迎接挑戰(zhàn)、走向成功、走向勝利的重要保證。集團應深刻學習習近平總書記的講話精神，結(jié)合企業(yè)自身情況，總結(jié)經(jīng)驗，深刻反思。董事長要求集團員工統(tǒng)一思想，相互合作，把集團當成自己的家，把集團的事情當成自己的事情。上下團結(jié)，增強凝聚力；我們要發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，重視人才，全面提高管理人才的水平。為了通過改革促進發(fā)展，我們應該在生產(chǎn)、管理、采購和評估的所有方面進行深入改革。我們應該通過造船、租船、購買和借用船只來促進創(chuàng)新。我們應該鼓勵科技創(chuàng)新，容忍科技創(chuàng)新的失敗。集團的所有規(guī)章制度都應得到正確有效的執(zhí)行。通過全面加強和宣傳，糾正錯誤，糾正錯誤，克服困難，建設一支戰(zhàn)斗力強的隊伍，營造良好的發(fā)展環(huán)境和氛圍，努力促進集團各項事業(yè)的健康發(fā)展和穩(wěn)步前進。

總經(jīng)理毛文對會議精神的落實和當前工作做了部署。毛始終要求全黨特別是黨員干部要認真組織學習近平總書記的國慶講話，傳達領會主席講話的思想實質(zhì)和精神實質(zhì)，并結(jié)合工作實際進行自查自糾。加強全員思想教育，使思想道德教育制度化、規(guī)范化，注重規(guī)章制度的執(zhí)行，增強對規(guī)章制度的敬畏感；繼續(xù)推進全面深入的改革工作，推進部門、機構(gòu)和人員改革，明確職責，加強考核，嚴格檢查工作作風，“責任到基層”；結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品定位，把握行業(yè)趨勢布局，明確創(chuàng)新方向，識別創(chuàng)新方法，強化創(chuàng)新激勵，實施創(chuàng)新管理，大力推進創(chuàng)新能力建設；通過對各部門的“全覆蓋”工作檢查，對各崗位進行客觀評價，檢查的部署和實施不斷增加，突出全年的任務沖刺工作。本著“敢于承擔重大問題，不怕困難，敢于觸及矛盾，不回避挑戰(zhàn)，敢于推進改革，不怕風險，敢于承擔錯誤，不推諉責任”的信心和決心，集團全體成員共同譜寫了天康發(fā)展的新篇章。